Recruitingfacts.nl

Eén van de verschijnselen die ik de afgelopen jaren ben tegengekomen bij bezoekjes aan verschillende recruitment agencies, is dat vooral headhunters en executive recruiters zich er graag op laten voorstaan dat ze niet aan internet-recruitment doen. Het lijkt er wel op dat men het interessant vindt om te kunnen zeggen dat “er niet met internet gewerkt wordt”, of het een hele lage prioriteit heeft.

Echter, naarmate het internet een steeds belangrijker functie is gaan innemen in ons dagelijks leven, is het misschien interessant om te bekijken of er in zo’n statement nog veel waarde zit. Want natuurlijk heb ik zelf ook een voorkeur voor persoonlijk contact en spreek ik liever iemand telefonisch dan een e-mail te sturen. En volgens mij bevind ik me ondertussen ook wel in de “doelgroep” van een executive recruiter, tenminste op het gebied van leeftijd en werkervaring. Read the rest of this entry »

“Uitgangspunt van XXX is dat het succes van de medewerkers bepalend is voor het succes van het bedrijf”

“Onze unieke dienstverlening staat garant voor succes”

Nog een paar dooddoeners? Want zo noem je volgens mij zulke al duizenden malen ingetrapte deuren. Als je zoals ik betrokken bent geweest bij het realiseren van honderden websites van recruiters komen dit soort dingen op een gegeven moment behoorlijk de strot uit. Af en toe doe ik nog wel eens een “scan” voor een prospect van één van onze verkopers, gewoon om te kijken of de harde waarheid de klant kan overtuigen het juiste te doen. Vaak moet je tot de conclusie komen dat dit bureau een stelling als “onze unieke dienstverlening staat garant voor..” totaal niet kan onderbouwen. Dat er zelfs in sommige gevallen helemaal niet meer gerept wordt over dienstverlening. Zonder bewijs is een statement krachteloos. Read the rest of this entry »

Zoals sommigen van jullie weten runde ik vroeger een ouderwetse platenzaak. Een winkel waar je nog alles van David Bowie kon krijgen, en die altijd de hele collectie van Queen of the Beatles op voorraad had.

Ik zat eens na te denken over wat je niet allemaal kunt leren als je een winkel runt. Dingen die mensen met een mooie universitaire opleiding nooit zullen leren. Ze hebben hooguit tijdens hun studietijd een tijdje in zo’n winkel gewerkt, maar ze hebben niet álles hoeven doen. Read the rest of this entry »