Recruitingfacts.nl

werving-selectie.pagina.nl redactie

Even voor het slapen gaan wordt ik getriggerd door een artikeltje van Ulco over het redactie systeem van DMOZ. Da’s waar ook, dacht ik…los van het feit dat ik ook geen erg grote fan ben van de snelheid waarmee men nieuwe sites opneemt op DMOZ heb ik nog een veel mooier voorbeeld van hoe corrupt dit soort systemen na verloop van tijd worden.

Van Bert (Koning), die een aantal jaar erg dicht op het vuur heeft gezeten, weet ik dat de startpagina dochters door “goedwillende amateurs” worden beheerd. Startpagina heeft een intern systeem om hen op inactiviteit of corruptie te controleren. Wel, dat werkt óók niet! Ik heb natuurlijk slechts beperkt ervaring met de pagina’s die voor onze doelgroep interessant zijn om in opgenomen te worden, en dan in het bijzonder de werk-gerelateerde pagina’s. Veel van die pagina’s hebben dezelfde redacteur, namelijk Christiaan Krooshoop. Waar ik vroeger nog een persoonlijk contact met hem kon krijgen, reageert hij nu zelfs niet op 100 aanvragen, e-mails etc. Het is niet alleen dat men voor veel van deze pagina’s de regels aan de laars lijkt te lappen met betrekking tot een goede verhouding tussen betaalde en content-gebaseerde linkjes, op de pagina’s die Christiaan beheert sterft het werkelijk van de dode links, bedrijven van intussen serieus dode mensen en links naar bedrijven die tegenwoordig verf verkopen in plaats van aan werving en selectie te doen. Ik heb het over werving-selectie.pagina.nl en headhunter.pagina.nl. Maar er zijn er meer….

Volgens Bert werkt het systeem van Ilsemedia zo, dat automatisch gemonitord wordt of een redacteur -Christiaan in dezen- tijdig (binnen twee weken) reageert op aanvragen en opmerkingen omtrent de pagina. Welnu, ik kan u vertellen dat hij zelfs op heel concrete “doodmeldingen” niet reageert. Ook niet wanneer dat er per pagina méér dan 50 zijn. Een aanvraag van een werving en selectiebureau om óók een linkje te mogen plaatsen, krijgt steevast als antwoord dat de pagina “vol” is. Maar de pagina is aantoonbaar vol met bagger, rommel, rotzooi en dode links. En dat is natuurlijk áls je een antwoord krijgt. Ik heb Christiaan zelfs aangeboden voor hem elk linkje na te lopen en een uitvoerig rapport te schrijven waarom een bepaalde link dood is (even de pols voelen van een pagina die een 404 geeft is niet zo moeilijk). Helaas. Geen antwoord. Uiteraard heb ik hem aangeboden deze zware taak (het beheren van de pagina) van hem over te nemen, maar…geen sjoege. Nou snap ik wel dat ze mij liever niet zo’n pagina laten beheren (DMOZ wilde mij ook niet voor de categorie werving en selectie), maar laat tenminste iémand het doen.

Zo’n Christiaan zit in zijn eentje een heleboel traffic naar websites van werving en selectiebureaus te blokkeren. En daarmee onthoudt ie de al dan niet passief werkzoekende van potentieel nieuw levensgeluk. Onze economie van nieuwe impulsen. En een heleboel steengoede recruiters van de juiste hoeveelheid aandacht.

Ik zou een ieder die dit leest en die ook maar iéts met werving en selectie te maken heeft willen vragen: check of je al een linkje hebt. Wanneer dat zo is, klaag over de hoeveelheid lijken waar je tussen staat (dode links). Zo niet, vraag er één aan. En zet een reminder in je agenda om er over 2 weken nóg eens een request aan te wagen. Laten we het monitoringsysteem van Ilsemedia eens flooden met aanvragen die niet verwerkt worden. Ik heb er zelf al meer dan 100 gedaan, maar het lijkt robuust genoeg om daar niet wakker van te worden.

Schop Christiaan Krooshoop wakker! De wereld heeft een held als hij nodig en hij is ofwel hardstikke de pijp uit, ofwel hij zit al een jaar te slapen in zijn stoel. Christiaan…een levende startpagina heeft advertentiekracht. Daar kan je geld aan verdienen! En met dat geld kan je zelf kiezen wat je doet, bijv. 1. naar de roze buurt, 2. een paar biertjes gaan drinken 3. een nieuwe computer kopen of 4. gewoon met vrouw en kindertjes naar de efteling. Als dat niet aantrekkelijk klinkt weet ik het niet meer. Maar doe iets. We zijn Ilsemedia fans (vooral Bert), echt we willen graag iets terug doen, maar als je helemaal nergens op reageert kan niemand iets met jouw pagina. En we hebben het hier over hardwerkende mensen die graag een beetje extra exposure willen.

HELP!

Stem of voeg toe aan :

7 Responses to “werving-selectie.pagina.nl redactie”

1. Erwin Overdijk Says:
   December 7th, 2007 at 1:42 pm

   Tja, ik heb dezelfde eravring met deze startpaginas.
   De startkabel.nl paginas vond ik wat beter, je bent ook binnen een week opgenomen.

   Zelf heb ik al zeven keer mails verstuurd naar een
   aantal startpaginas voor opname van mijn link http://www.procurementnetwerk.nl

   De eerste keer kreeg ik melding dat de beheerder van de pagina op vakantie is, probeer het over twee weken weer. Toen ik het weer probeerde de melding dat ze hopen binnen twee weken de site(s) op te nemen.

   Nou goed, nu duimen maar……….

   Wellicht heeft men op de startpaginas een soort voorrangsregeling voor dode mensen, zodat de bezoekers als snel naar de startpagina uitvaart.nl
   worden geleid.

   Op http://www.procurementnetwerk.nl minder dode links.

2. coen van eembergen Says:
   January 30th, 2008 at 6:20 pm

   Op aanraden van … toch maar eens even gaan kijken op recruiting facts. Dit artikel trok toch wel even mijn aandacht en aan het einde van het verhaal was ik natuurlijk maar wat bereidt om eens te kijken bij de werving-selectie startpagina… DAAR verscheen het volgende bericht bij het aanmelden van een nieuwe link:

   De beheerder van deze Startpagina is door omstandigheden tijdelijk niet bereikbaar. Daardoor kun je tot 08 februari 2008 geen opmerkingen of suggesties doorgeven. Onze excuses voor dit ongemak.

   Chris bedankt !

3. Jorrit Blok Says:
   February 1st, 2008 at 1:14 am

   Chris heeft vwbt zijn beheerdersrol van deze pagina een enorm serieuze omstandigheid. Namelijk dat hij de eer beter aan een ander zou laten.

4. Jorrit Blok Says:
   February 1st, 2008 at 1:16 am

   DMOZ heeft trouwens een update gedaan voor mijn favoriete categorie. Dus het is niet hopeloos allemaal lijkt het….

5. coen van eembergen Says:
   February 1st, 2008 at 11:48 am

   Ook ik heb even een mailtje verstuurd om te vragen of ik in aanmerking zou komen om de nieuwe beheerder van de site te worden… helaas dat waren ze toch niet echt van plan ! maar de reden waarom er zo weinig actie plaatsvond werd niet kenbaar gemaakt ?

   En DMOZ is tevens aan het updaten, mijn site is na 4 en een halve maand ook opgenomen.

6. Anita Koppelle Says:
   February 13th, 2008 at 3:33 pm

   misschien zou het handig zijn als je jezelf op startpagina’s kunt aanmelden als de site releant genoeg is, zonder dat er nog een webmaster tussen zit.

   op deze manier kun je namelijk de juiste websites op de juiste startpagina’s vinden…

7. Jorrit Blok Says:
   April 18th, 2008 at 11:18 pm

   @Anita

   Utopisch. Er zijn meer mensen die daar misbruik van zouden maken dan er zouden zijn die daar op een respectvolle manier mee zouden omgaan.

Leave a Reply