Recruitingfacts.nl

OTYS JobSense: intuitieve navigatie voor uw kandidaat

Toegegeven, ik moest wel even aan margarine denken toen ik de naam hoorde. Maar wat het ding doet, is dan wel weer aardig. Daarom heb ik besloten om er maar eens een stukje aan te wijden: Otys JobSense, ofwel “adaptieve search”. We gaan ervan uit dat onze kandidaat, die veelal via Google onze website betreedt, dat heeft gedaan op basis van een keyword-search. Hij vond zo bijvoorbeeld op basis van  de trefwoorden “vacature marketingcommunicatie manager” een functie van SchaalX. Voor degene die het wil proberen…hier is de Google-query. Je klikt vervolgens op de functie, de eerste of tweede functie uit de lijst en belandt op de website van SchaalX waar je deze advertentie kunt bekijken. Aan de rechterzijde van deze advertentie staan een paar andere functies. Deze zijn op basis van een aantal criteria “gekoppeld” aan de functie die je in detail aan het bekijken bent. Een recruiter kan dat bij publicatie zelf instellen. Dus wanneer “vakgebied” het belangrijkste criterium is, dan worden automatisch de vacatures uit de database gezocht die een of meerdere overeenkomsten met deze functie hebben in de tabel “vakgebied”. Maar voor andere vacatures -of bedrijven- kan het belangrijk zijn om op basis van regio een “tiplijst” te genereren. Dat hangt maar net van de niche, de job of de situatie af.

Elke “klik” die iemand op een website doet, zegt feitelijk iets over diegene. En met elke klik kun je dus een kandidaat beter “aanspreken” op zijn behoefte. Otys JobSense is nog maar een stapje in de richting van volledig flexibele, zelflerende en adaptieve websites, maar het is wel een mooi begin vind ik. En natuurlijk ga ik de verdere ideeen die we hierover hebben nog niet opschrijven voordat ze er zijn. Oh ja, JobSense bevat ook een “versie” die je op een normale pagina in je Content Manager kunt gebruiken. Stel je schrijft een artikel over “vacatures voor salarisadministrateurs” zomaar ergens op je website. Zou het dan niet leuk zijn wanneer je bij dat artikel ook je meest recente vacatures voor salarisadministrateurs zou kunnen laten zien? Wel, dat kan met de JobSense dus ook. Zo kun je steeds dichter bij de “wensen” van je kandidaat komen en derhalve een passende conversie (sollicitatie) realiseren.

Stem of voeg toe aan :

Leave a Reply