Recruitingfacts.nl

“Uitgangspunt van XXX is dat het succes van de medewerkers bepalend is voor het succes van het bedrijf”

“Onze unieke dienstverlening staat garant voor succes”

Nog een paar dooddoeners? Want zo noem je volgens mij zulke al duizenden malen ingetrapte deuren. Als je zoals ik betrokken bent geweest bij het realiseren van honderden websites van recruiters komen dit soort dingen op een gegeven moment behoorlijk de strot uit. Af en toe doe ik nog wel eens een “scan” voor een prospect van één van onze verkopers, gewoon om te kijken of de harde waarheid de klant kan overtuigen het juiste te doen. Vaak moet je tot de conclusie komen dat dit bureau een stelling als “onze unieke dienstverlening staat garant voor..” totaal niet kan onderbouwen. Dat er zelfs in sommige gevallen helemaal niet meer gerept wordt over dienstverlening. Zonder bewijs is een statement krachteloos. Read the rest of this entry »

Collega-blogger Ulco vertelde me vanmiddag dat zijn addsense accounts geblokkeerd zijn, mede vanwege de regel dat je op de site waar je Addsense bedrijft wel moet aanbieden waarvoor je adverteert. Beetje lullig natuurlijk voor hem Maar de mensen op Vacatures.at hebben daar iets op gevonden. Ze bieden iedereen die het maar wil aan om een RSS-url aan te melden met daarin online vacature-advertenties. Ik kan geen andere reden bedenken waarom iemand een (overigens tamelijk slordige en lelijke) website puur en alleen voor het publiceren van vacature advertenties van anderen online zou brengen, anders dan de overduidelijke Addsense advertenties die je daar ziet en de bijbehorende leuke inkomstenbron. Maar in het proces deze vacatures ook in de generieke resultaten van Google te krijgen (en dat lukt ze aardig) corrumperen ze natuurlijk wel de zoekresultaten. Read the rest of this entry »