Recruitingfacts.nl

Even voor het slapen gaan wordt ik getriggerd door een artikeltje van Ulco over het redactie systeem van DMOZ. Da’s waar ook, dacht ik…los van het feit dat ik ook geen erg grote fan ben van de snelheid waarmee men nieuwe sites opneemt op DMOZ heb ik nog een veel mooier voorbeeld van hoe corrupt dit soort systemen na verloop van tijd worden.

Van Bert (Koning), die een aantal jaar erg dicht op het vuur heeft gezeten, weet ik dat de startpagina dochters door “goedwillende amateurs” worden beheerd. Startpagina heeft een intern systeem om hen op inactiviteit of corruptie te controleren. Wel, dat werkt óók niet! Ik heb natuurlijk slechts beperkt ervaring met de pagina’s die voor onze doelgroep interessant zijn om in opgenomen te worden, en dan in het bijzonder de werk-gerelateerde pagina’s. Veel van die pagina’s hebben dezelfde redacteur, namelijk Christiaan Krooshoop. Waar ik vroeger nog een persoonlijk contact met hem kon krijgen, reageert hij nu zelfs niet op 100 aanvragen, e-mails etc. Het is niet alleen dat men voor veel van deze pagina’s de regels aan de laars lijkt te lappen met betrekking tot een goede verhouding tussen betaalde en content-gebaseerde linkjes, op de pagina’s die Christiaan beheert sterft het werkelijk van de dode links, bedrijven van intussen serieus dode mensen en links naar bedrijven die tegenwoordig verf verkopen in plaats van aan werving en selectie te doen. Ik heb het over werving-selectie.pagina.nl en headhunter.pagina.nl. Maar er zijn er meer…. Read the rest of this entry »